为帮助新进职工尽快熟悉医院环境，实现医学生到临床医生的角色转变，8月27日至28日，人事科牵头组织医院领导及各科室主任，对27名新进职工进行岗前培训。

    党总支书记吴祝平与各位新进职工亲切交谈，勉励他们尽快转变思维模式，确立人生目标，更快地融入到卫生健康行业之中。

    副院长王爱民从医疗纠纷防范、医患沟通、医疗安全方面对新进职工提出要求——坚持以病人为中心，正确处理医患关系。

    党总支副书记周明丽以“怎样保持良好的心态”为题，指导新进职工们在未来工作中调整好心态，以饱满的精神状态当好人民健康的“守护神”。

    护理部主任王巨翠为新进职工讲解爱婴医院和母乳喂养知识，提高他们对母乳喂养重要意义的认识。

    副院长李有武讲解我院中医药适宜技术推广情况，希望新进职工以钻研学术为第一要义，提高医技水平，为我院专科建设增砖添瓦。

    党政办主任潘晓星讲述医院规章制度、职工休假规定以及绩效考核规定等，督促新进职工遵守医院规章制度与纪律要求，廉洁行医。

    医务科科长李孝次指导新进职工如何规范病历等医疗文书的书写。

    感染管理科长周勤结合当前医院感染管理形势，对感染管理的重要性与紧迫性进行了专题讲解，并对相关知识进行了现场考核。

    药剂科科长陆海宁向新进职工介绍了我院药剂科工作，对药物的使用和管理进行讲解。

    后勤科科长杨正庆就消防安全的注意事项给新进职工作了详细介绍，现场进行消防器材使用演练及消防知识考核。