为使新入院的职工适应中医院的工作环境，了解医院情况，熟悉岗位职责，尽快融入群体，3月1-2日，仪征市中医院精心组织安排，对2020年及2021年的新进职工进行了岗前培训。

培训开始前，新进人员依次进行自我介绍，他们纷纷表示非常荣幸能加入仪征市中医院这个大家庭，他们将踏实奋斗、携手奋进。

培训会上，党总支书记吴祝平代表医院领导班子向新进人员致欢迎词，同时吴书记对新进人员提出期盼与要求，希望各位新进人员尊师尊师重教、恪尽职守、不断学习、开拓进取，发扬救死扶伤的人道主义精神和精诚仁和的中医药精神。

郑晓辉院长就医院历史、医院基本概况及医院发展前景对新进人员进行介绍，并勉励大家在中医院扎实学习，努力工作，不断提高自身业务水平，为医院建设与发展增砖添瓦。

随后，王爱民副院长就医疗纠纷防范、医患沟通技巧、《民法典》等法律法规及医疗安全相关内容进行授课。

党政办潘晓星主任进行了医院规章制度、文化宣传、国防、行风建设、双拥工作、普法、考核管理等方面的宣讲。

党总支副书记周明丽为新进人员讲授了怎样保持良好的心态。

院感科高加娣科长就医院感染相关知识、职业暴露和防护、传染病防控及报告制度等方面进行了培训与考核。

院工会王巨翠副主席向新进人员介绍了职工休假的相关规定及工会相关福利制度。

后勤科傅巧云科长介绍了宿舍安全管理规定与消防安全知识，并实地演练了灭火器的使用方法。

李有武副院长向新进人员简介了中医院开展的中医适宜技术及常规检查检验项目。

药剂科陆海宁科长就药事管理相关制度、处方书写规范、合理用药等相关专业知识进行了讲解。

科教科周勤科长就继续教育要求、住院医师规范化培训等内容进行了宣讲。

培训结束后，新进人员在中医院北门前合影留念。通过此次岗前培训，新进人员对医院的整体情况与医院文化有了深刻的认识与了解，促进其实现身份转换，以最佳状态适应各项工作。新进职工纷纷表示将不负韶华、砥砺前行，为医院创设三级医院与推进“十四五”高质量发展贡献力量。