为规范新上岗护理人员的职业行为，尽快适应我院临床护理工作，近日，护理部组织新入职护士进行规范化岗前理论知识及技能培训，此次培训护理部邀请了科教科、院感科、护士长及骨干医师进行授课或实践培训。

首先护理部主任王巨翠对新入职护士的到来表示热烈的欢迎，并对新护士提出了要以患者为中心，遵守各项规定，保持原则等要求，其次向新护士介绍了医院的历史、历年来取得的成绩以及未来的发展。

岗前理论培训中，王主任向新护士讲解了护士职业素养、护患沟通及相关护理法律法规，列举了相关事例，告知新入职护士要具有良好的科学素质和实事求是的科学态度，要感受到沟通的重要性，从而促进护理人员尽快提高有效沟通能力，提升患者满意度。

科教科副科长时乐就中医基础理论、中医诊断、藏象学说进行了宣讲，让大家充分领略祖国医学的博大精深，并带领大家实地参观了中药房、中药煎药室、中医药文化长廊等地，让大家切实体会中医药文化。

院感科科长高加娣就医院感染相关知识、职业暴露和防护、传染病防控及报告制度等方面进行了培训与考核。

科护士长王九华对护理核心制度、护理质量标准及护士规范化培训实施要求进行了授课。

病区护士长详细讲解了患者十大安全目标、患者风险评估与管理、住院患者风险因素告知书、健康教育执行单填写、常用穴位的定位及规范应用、中医护理文件书写规范、临床输血、输液操作技术。

由于护理学是一项操作性非常强的学科，在本次培训中，还安排了大量实践操作培训和考核，各项培训和考核由病区护士长亲自讲解、示范，并进行手把手操作练习和培训。针对中医护理技术这个大家比较陌生的技能部分，专门安排了培训和实操。各科护士长及带教老师通过现场示范、专人指导等多种形式对新护士进行了静脉输液、氧气吸入、心肺复苏、心电监护、艾灸、拔罐、刮痧、等临床护理操作技术进行培训，确保每位新入职护士熟练掌握。

培训结束后对理论部分进行综合考评，并取得了满意的效果。

通过此次培训，增加了新入职护士对医院的了解，规范了职业行为，巩固和加强了新入职护士的技术操作水平。护理工作虽平凡但需要护理人员用真诚的爱去抚慰患者的心灵创伤，用自己的热情去鼓励患者战胜疾病的勇气。新入职护士表示在以后的工作中一定严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平，充实完善自己，为中医护理事业发展尽一份绵薄之力。